नेतृत्व व्यक्तित्व कैसे विकसित करें ? How To Develop Leadership Personality ? – lovelumbini.com

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leadership personality development by lovelumbini
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नेतृत्व व्यक्तित्व कैसे विकसित करें ? How To Develop Leadership Personality ?

लीडर का मतलब सिर्फ पोलिटिकल लीडर ( Political Leader) , मैनेजर( Manager), या सीईओ (CEO ) से नहीं है │हर वो इंसान लीडर है जिसकी तरफ लोग suggestion, डिस्कशन, या सामान्य गाइडलाइन्स के लिए देखते है │ ऐसा माना जाता है की ज्यादातर लीडर पैदा होते है बनाये नहीं जाते │ लेकिन आज अगर हम देखे ये बात बिलकुल गलत साबित होती है │ क्योकि आप अपनी पर्सनालिटी को बिकसित करके बन सकते है │ ये बात भी सही नहीं है की हर आदमी लीडर नहीं बन सकता │ लीडर बनने के लिए एक आदमी को अपने अंदर कुछ विकाश करने होते है │

हममें से कई लोगोके पास लीडरशिप की गुणवत्ता होती है │ लेकिन हम उसके प्रति जागरूक नहीं होते है │ लीडरशिप आपके जॉब और करियर को बेहतर बनाने में बहुत मदत करता है │तो चलिए हम जानते है की कैसे अपने अंदर लीडरशिप की quality develop करके अपने करियर की और भी बेहतर बना सकते है │ चलिए जानते है की कैसे अपने अंदर लिसदेरशिप quality विकसित किया जाये │ सवाल ये है की अच्छे लीडर कैसे बनते है │ ऐसे दूसरी तरीके से खा जा सकता है की लीडरशिप स्किल्स (leadership skills) क्या होती है │ या एक लीडरशिप पर्सनालिटी किसे कहते है │

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ये साफ़ है की lead करने की क्षमता कई और चीजों पर निर्भर करती है │ लेकिन ये भी सही है की अलग अलग लीडर में अलग अलग विशेस्ताये होती है │ और सबका अपना अपना स्टाइल होता है │ Bill George ने अपने एक किताब True North में खा है की लीडर के लिए self awareness बेहत जरुरी है │ वेए भी मानते है की self awareness हासिल करने में पूरी जीवन लग जाती है │ Self awareness से ही लीडरशिप personality संभव है │ इसके लिए कुछ बातो का ध्यान रखना जरुरी होता है │

१. Art Of Thinking

सबसे पहला है सोचने कला │ ये सबसे जरुरी स्किल है जोकि एक लीडरके पास होती है │ यही एक स्किल है जो एक लीडरको एक मैनेजर से अलग करती है │ तो किसी भी अवस्थाको एक लीडर किस तरह से देखता है, किस तरह सोचता है ये उसकी क्षमता पर निर्भर करता है │ जो लीडर जितना अच्छा सोच सकता है वो उतना ही अच्छा लीडर बन सकता है │ बड़े लीडर बड़ा सोचते है और छोटीमोटी दिक्कतोंसे परेशान नहीं होते है │ एक अच्छा लीडर वो होते है जो बड़ी तस्बीर देख सकता है │ और पहले ही आनेवाले समस्याओको जान जाता है │ इसे लीडर वैसे समस्याओं का समाधान निकाल लेता है │ वह भी तय समयमे │

२. Punctuality

दुशरा है समय की पाबन्दी │ एक अच्छे लीडरको हमेशा अनुशासन में रहने की जरुरत होती है │ अपने प्रोफेशनल और पर्सनल दोनों जगहो पे अनुशासन में रहना और समयपर सारा काम करना अच्छे लीडर होने की निशानी है │ जो दुशरोको भी अनुशासीट रहने में मदत करेगी │ लोग आपकी लीडरशिप क्षमता को इसीसे judge करेंगे की कितने काम के लिए पाबंद है │ आप हमेशा अपने टाइम (समय ) लिमिट में ही अपना काम पूरा करे, चाहे वो मीटिंग हो या किसीभी तरह का काम │

अगर आप कभी समयके पाबंद नहीं रहे हो और लीडरशिप पर्सनालिटी डेवेलोप करना चाहते हो तो इसकी सुरुवात छोटे छोटे कामो को समयसे करने से करो │ आप इसकी सुरुवात घरसे कर सकते हो │ सुबह में जल्दीसे उठो, योग, मैडिटेशन करो │ और धीरे धीरे बाकी कामो को भी समय पे करना सुरु कार्डो │

३. Responsibility and Decision Making Ability

अपने लीडरशिप को डेवेलोप करने का एक तरीका ये है की आप जितना सम्हाल सको उतनी जिम्मेदारियां अपने कंधे पर लेलो │ अगर आप चाहते है की आपकी पहचान एक लीडरकी तरह हो तो आपको जितनी हो सके उतनी जिम्मेदारियां लेनी होगी और उसे अच्छी तरह से पूरा करनी होगी │ अपने आराम की जीवन से बहार निकलना ही एक तरीका होता है लीडर बनने का │ जिससे आप कुछ न्य सिख सकते हो │ इसके साथ decision लेना भी लीडरशिप पर्सनालिटी डेवेलोप करने में से एक है │ कई लोग फैसले लेनेसे डरते है क्योकि वो result की जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार है │

result का डर उन्हें फैसला लेनेसे दूर रखता है │ लीडरको अपनी क्षमता पर भरोसा होता है और वे ज्यादातर समय फैसले लेनेसे नहीं डरते │ बस याद रखे की डिसिशन लेते समय आपसे कोई गलती हो सकती है │ लेकिन आपको तब पीछे नहीं हटना है │ आपको अपनी गलतियों से सीखना चाहिए │ और बस आगे बढ़ना चाहिए │

४. Give others a chance

चौथा है की दुशरो को एक मौका देना चाहिए │ एक अच्छा लीडर ऐसा होता है की अपने डिप्पार्टमेन्ट के किसी छोटे से कामदार को आगे बढनेमें मदत करता है साथ साथ एक मौका भी देता है │ जब कोई आपसे असहमत हो और आपके ऊपर सवाल उठता है, या खुदके विचारोंको सामने रखता है तो आपको खतरा महसूस नहीं करना चाहिए │ बल्कि जमकर उसका स्वागत करना चाहिए │ और जरुरत पड़ने पर दुशरोको मदत करना चाहिए │ये हमेशा आसान नहीं होगा मगर आपको अपने टीम में लोगोको importance और respect देंगे तो आपको साडी ही मेंबर रेस्पेक्ट देंगे │

५. Inspire and Motivate Others

लोगोको मोटीवेट करना │ जी है एक लीडर खुदको inspire करता है │साथ साथ अपने साथ काम करने वाले सभी मेंबर को मोटीवेट करता है │ एक लीडर होने का मतलब है की आप एक टीम का हिस्सा है │ और उनलोगोंको एक लीडरके रूपसे प्रेरित करना है, जो आपके निचे और आपके लिए काम करते है │जब टीमके किसी मेंबर को मार्गदर्शन की जरुरत होती है तो आपको सबसे आगे बढ़कर उनसब की मदत करनी चाहिए │ क्योकि आप एक लीडर हो आप अपने टीम members के लिए एक उदहारण बनना है │

६. Keep Learning

एक अच्छा लीडर बनने का सही तरीका है की आप हमेशा कुछ नया सीखते रहो │ ये आपकी दिमाग को तेज और आपकी स्किल को तजा रखता है │ ये आपको उन नई चुनौतियों के लिए प्रेरित करता है जो आपके रास्ते में आ सकती है │

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